Inserción laboral de titulados universitarios con discapacidad

Fundación Universia y Fundación Prevent promueven la inserción laboral de titulados universitarios con discapacidad.

28/10/2011 EL ECONOMISTA

La alianza entre ambas entidades parte del interés mutuo en generar oportunidades de empleo para la población universitaria con discapacidad, así como ofrecer un canal específico y especializado para las empresas en búsqueda de talento.
Fundación Universia y Fundación Prevent, dos organizaciones que comparten como fin fundacional la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, han alcanzado un acuerdo para impulsar la contratación en la empresa ordinaria de universitarios con discapacidad, mediante el desarrollo conjunto de un programa que contempla acciones de información, de prospección y procesos de selección especializados para empresas que se plantean la contratación de personal cualificado con discapacidad.
La puesta en común de recursos y experiencia supone un importante paso adelante para el sector empresarial, que puede disponer de bolsas de recién titulados universitarios más amplias y de profesionales cualificados que le acompañen en su proceso de reclutamiento y selección. Al mismo tiempo, esta alianza representa mejores oportunidades de empleo para toda la población universitaria con discapacidad de nuestro país, al poner en común, las dos entidades, profesionales expertos en inclusión laboral, recursos y ofertas de empleo.
El acuerdo entre ambas partes se enmarca y viene motivado por varias razones, entre las que destacan la apuesta por la formación superior de personas con discapacidad que Fundación Universia y Fundación Prevent materializan a través de sus respectivos programas de becas, y la búsqueda de la innovación y la total flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado laboral moderno, en el cual los actuales cambios organizativos y sociales derivados de la crisis, constituyen una oportunidad tanto para los universitarios con discapacidad como para las empresas en búsqueda de profesionales cualificados con talento y valores, a través de fórmulas de contratación menos gravosas.